Video Production Officer — VPO (vidéaste professionnel)

Groupetaurus recrute un Video Production Officer — VPO (vidéaste professionnel) pour son département Culturevraie. Nous recherchons un cadreur et monteur capable de transformer un brief en une vidéo claire, esthétique et prête à diffuser, dans les délais convenus.

Découvrez nos activités : www.groupetaurus.com · www.culturevraie.com.

Votre mission

Prendre en charge la production vidéo, de la préparation au montage final : capsules pour les réseaux sociaux, interviews, portraits, contenus de marque, reportages et projets audiovisuels de format long.

• Préparer : comprendre le besoin, proposer un découpage, organiser le tournage et anticiper les contraintes techniques.
• Filmer : maîtriser le cadrage, la composition, l’exposition, la mise au point, les mouvements de caméra et l’éclairage.
• Enregistrer le son : obtenir une prise intelligible et propre, contrôler les niveaux et traiter les bruits parasites.
• Monter : construire un récit fluide, travailler le rythme, les titres, les sous-titres et les déclinaisons adaptées aux canaux de diffusion.
• Étalonner : harmoniser les plans et respecter l’identité visuelle de chaque marque.
• Livrer : vérifier le son, l’image, les textes et les exports ; intégrer les retours et respecter les échéances.
• Organiser : nommer, sauvegarder et archiver les rushes, projets et versions livrées pour permettre leur reprise.

Matériel et logiciels

• Aisance avec les caméras Panasonic Lumix et leurs réglages de tournage.
• Aisance avec les équipements DJI, notamment les stabilisateurs et drones ; préparation sécurisée des missions et respect des autorisations applicables.
• Maîtrise de la prise de son avec les équipements RØDE.
• Bonne maîtrise de DaVinci Resolve pour le montage et la colorimétrie.
• Aisance avec les outils Adobe de traitement audio, notamment Audition.
• Capacité à utiliser CapCut pour des montages rapides et les urgences, sans négliger la qualité.
• Les compétences en animation graphique sont appréciées ; After Effects est un atout complémentaire, sans être une exigence principale.

Le profil recherché

• Un portfolio démontrant vos compétences en cadrage, montage et colorimétrie.
• Formation ou diplôme en Beaux-Arts, réalisation, cinéma ou audiovisuel apprécié en priorité. Les autodidactes disposant d’un portfolio solide et d’une expérience démontrable peuvent également postuler.
• Très bonne maîtrise du français oral, communication claire avec l’équipe et les clients, et attention aux textes et sous-titres.
• Présentation et comportement professionnels : ponctualité, respect des personnes, discrétion et attitude adaptée aux tournages chez les clients.
• Autonomie, sens du détail, capacité à recevoir des retours et volonté de progresser.
• Disponibilité pour des missions hors de Kinshasa et, selon les projets, à l’étranger.

La qualité se mesure aussi dans la livraison

Nous attendons une production régulière d’environ 4 à 5 capsules par semaine, pouvant atteindre 5 à 6 selon leur complexité et le planning convenu. Les projets de format long font l’objet d’un calendrier dédié. La charge est organisée avec l’équipe ; la qualité et le respect des engagements restent essentiels.

Vous devez signaler rapidement les obstacles, suivre les tâches et livrer les versions attendues. La maîtrise de l’ERP Odoo est un atout : nos briefs, tâches, validations, échéances et résultats y sont suivis. Vous devrez adopter ce fonctionnement et documenter votre travail.

Un matériel confié, une responsabilité réelle

Nous disposons d’équipements professionnels de valeur. Nous recherchons une personne méticuleuse : inventaire avant et après mission, manipulation soignée, rangement, entretien, transport sécurisé et signalement immédiat de tout incident. La rigueur sur le matériel et les sauvegardes fait partie intégrante du poste.

Conditions

• Poste à temps plein, basé à Kinshasa.
• Phase initiale de trois mois rémunérée, avec un volume de production adapté et une montée en charge progressive.
• Après confirmation, poursuite du poste rémunérée avec le rythme de production convenu.
• Rémunération et modalités contractuelles précisées durant le recrutement et formalisées avant la prise de poste.